【2013年 第5回 後見終了について】成年後見人への道
三次 理加 ⇒プロフィール
第2回で説明したように、成年後見（保佐・補助）人としての仕事は、財産管理のみならず、介護サービス計画（ケアプラン）の検討や介護契約の締結等の身上監護、家庭裁判所への定期報告と多岐にわたります。これらの仕事に対する報酬は、一体どのくらいなのでしょうか？
後見人等の報酬、事務費
成年後見・保佐・補助人（以下、後見人等）に支払われる報酬や後見事務費については、民法に規定されています。
１）後見人等の報酬
後見人の報酬については、民法第862条に「家庭裁判所は、後見人及び被後見人の資力その他
の事情によって、 被後見人の財産の中から、相当な報酬を後見人に与えることができる。」と
規定されています。（保佐・補助人については、第876条の5第2項、第876条の10第1項を参照）
後見人等が報酬を希望する場合には、家庭裁判所に「報酬付与の申立」を行う必要があります。
申立時期に決まりはありませんが、一般的には、家庭裁判所への定期報告と併せて行われること
が多いようです。
後見人等の報酬の平均は、およそ月額3万円（下図参照）。被後見人に資力がない場合には、
「報酬無し」という審判がなされることもあるようです。
２）後見事務費
後見事務費については、民法第861条第2項に「後見人が後見の事務を行うために必要な費用
は、被後見人の財産の中から支弁する。」とされています。一般的に後見事務費として認め
られる費用は、交通費、郵送費や書類作成のための帳簿代やコピー代、住民票や登記事項
証明書等の各種証明書取得費用です。また、不動産の管理を業者に委託した場合の手数料
や、弁護士・司法書士等に業務を依頼した場合に支払った報酬（後見人等自身が弁護士・
司法書士である場合を除く）等も対象となります。
後見終了について
後見人等としての職務が終了するのは、どのような時でしょうか？職務終了は、大きく以下2つに分類することができます。
１）絶対的終了
「絶対的終了」とは、後見が必要なくなり、後見そのものが終了することを指します。
以下2つの要因が考えられます。
① 被後見人が死亡、又は失踪宣告を受けた
② 被後見人が能力を回復し、後見が必要なくなった
上記いずれも場合も、後見人は、2ヶ月以内に、管理していた財産を計算し、被後見人または
被後見人の相続人に引き継ぐ義務が発生します。
加えて、被後見人死亡の場合には、後見人は家庭裁判所へ被後見人の死亡報告、報酬付与の
申立、東京法務局に終了登記の申請を行い、市町村へ死亡届を提出します。ただし、被後見人
死亡時の葬儀や埋葬等の死後事務は、親族が執り行うべきものであり、 一般的には、後見人の
事務ではないとされます。被後見人に身寄りがない場合には、まず、市町村に相談するように
しましょう。 後見人等が葬儀や埋葬等を行うことも可能ではありますが、これらの事務は、
前述した報酬の対象にはなりません。
また、相続人が財産の受取を拒否したり、相続人がいないまたは行方不明であったりする場合
には、相続財産管理人選任の申立を行います。
なお、後見事務に関する記録等の書類は、後見終了時から5年間は保管しておきましょう。
２）相対的終了
「相対的終了」とは、後見そのものは終了していないが、 後見人交代により後見人としての
任務が終了したことを指します。以下3つの要因が考えられます。
① 後見人が死亡し、又は失踪宣告を受けた
② 後見人が辞任し、解任され、又は欠格事由に該当した
③ 法人成年後見人が解散した
いずれの場合も、新たな後見人が選任されることになります。②③の場合、前後見人は、
管理していた財産を新後見人に引き継ぐ義務が発生します。
次回は、最終回。「尊厳ある生活のための準備」です。お楽しみに♪
参考文献
「家庭裁判所における成年後見・財産管理の実務」片岡武・金井繁昌・草部康司・
川畑晃一／著 日本加除出版
「成年後見の実務的・理論的体系化に関する研究 平成23年度 総括研究報告書」/研究代表者
宮内康二（東京大学 政策ビジョン研究センター特任助教）著 平成24（2012）年 5 月 31 日
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